RONELDA, UAB Atsiliepimai, Skundai

Noriu paviesinti kaip elgesi direktorius su darbuotojais.Dirbo jauna pora vyras susirado kita darba(visi norim dirbti kur alga didesne).Kai vyras parase pareiskima del isejimo is darbo tai iskart ir atleido jo zmona is darbo,galu gale liepe rasyt pareiskima kad iseina savo noru,nes matyt pykciu apimtas vadovas nezinojo kaip pazemint seima kad vyras keicia darbo vieta .Nerasykit savo noru pareiskimu kai nores atleist darbuotojai yra tam tikros inkstancijos tegul atleidzia kai ne savo noru parasysit tegul moka iseitines ir negali pasakyt tu nuo rytojaus nebedirbsi.Cia tai isvis virsune tu ryt nebedirbsi nes tavo vyras iiseina is darbo .

Noriu įspėti žmones, kurie darbinasi į šią įmonę subsidijuojant. Stebėkite, kad neapgautų dėl terminų, kada gali jus atleisti. Jei įdarbins jus subsidijuojant, jokiu būdu nerašykite prašymo, kad išeinate savo noriu, vien dėl to, kad jie pareikalauja. Norėdami išvengti sankcijų iš darbo biržos, tokius remiamus žmones patys neatleidinėja, o liepia rašyti prašymus patiems. To pasekoje atleisti žmogeliai nebegali prisiregistruoti į darbo biržą, todėl gali tekti mokėti kas mėnesį sveikatos draudimą iš savo kišenės. Jokios pagarbos ne vien tik kaip darbuotojui, bet ir kaip žmogui. Tad jei ir einate ten dirbti, niekada nepasirašinėkite aklai bet ko. Dirbantiems arba būsimiems darbuotojams siūlau, jei nežinote ką daryti, jei galvojate, kad jus nori apgauti arba nesuteikia saugių sąlygų dirbti, galite kreiptis į darbo inspekciją tel. nr. (8 5) 213 9772, el. paštas [email protected], pats internetinis psl www.vdi.lt. Nepasiduokite tokių darbdavių manipuliacijoms. Darbo inspekcija tikrai geranoriškai paaiškina ką kokiais atvejais daryti, ir vien dėl to kad su jais pasikalbėsite, jūsų negalės išmesti iš darbo.